Войти
Microsoft подвела итоги эксперимента с 4-дневной рабочей неделей

Microsoft подвела итоги эксперимента с 4-дневной рабочей неделей

В японском филиале Microsoft провели эксперимент с введением третьего выходного дня. В результате, как заявили в компании, сотрудники стали счастливее и продуктивнее. Об этом пишет Business Insider.

Microsoft подвела итоги эксперимента с 4-дневной рабочей неделей


Программа Work Life Choice Challenge, стартовавшая в августе, разрабатывалась для повышения продуктивности сотрудников. Чтобы равномерно распределить нагрузку, было решено сделать третьим выходным пятницу.

Исследователи Microsoft выяснили, что продуктивность выросла на 40%, а 92% работников сказали, что довольны программой.

Также 4-дневная рабочая неделя наносит меньше ущерба окружающей среде. За время действия прораммы в японском офисе Microsoft количество распечатанных листов снизилось на 58%, а потребленного электричества — на 23%, заявили в компании.

Япония — страна, где работают дольше всех. В 2016 году государственное исследование, показало, что в каждой четвертой японской фирме сотрудникам приходится работать до 80 часов в месяц сверхурочно.

Фото: united photo studio / Shutterstock

Об авторе

Оставьте ответ

пятнадцать + восемь =

WhatsApp chat
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять